企業(yè)開展適崗培訓(xùn)、申領(lǐng)適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：在本市依法注冊(cè)登記，具有獨(dú)立法人資格。
培訓(xùn)項(xiàng)目按職業(yè)（工種、崗位）進(jìn)行申報(bào)，在補(bǔ)貼申報(bào)系統(tǒng)選擇填報(bào)。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營涉及多個(gè)職業(yè)（工種、崗位）的，培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)量應(yīng)與參訓(xùn)人員從事崗位相匹配；
2020年2月19日起，企業(yè)可向各區(qū)人力資源部門提交培訓(xùn)計(jì)劃備案，適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按線上培訓(xùn)和線下培訓(xùn)兩種進(jìn)行，其中線上每人每學(xué)時(shí)（不少于45分鐘，下同）30元，線下每人每學(xué)時(shí)50元，每人每年不超過1500元。
委托機(jī)構(gòu)開展線上培訓(xùn)的，需機(jī)構(gòu)持有正規(guī)備案的自建平臺(tái)、且具備企業(yè)適崗培訓(xùn)相對(duì)應(yīng)職業(yè)（工種）辦學(xué)許可資質(zhì)和使用自己本身師資培訓(xùn)。
勞務(wù)派遣和人力資源服務(wù)企業(yè)自有員工在本企業(yè)享受適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼，勞務(wù)派遣人員和人才租賃（人力資源服務(wù)外包）人員在實(shí)際上用工企業(yè)享受適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼。
通過適崗培訓(xùn)，既能提升員工的崗位技能，又能申領(lǐng)到補(bǔ)貼，何樂而不為？
日前，深圳市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)了《深圳市企業(yè)員工適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法》，并同步在深圳市人才一體化綜合服務(wù)平臺(tái)新開發(fā)了企業(yè)員工適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼申報(bào)模塊，新辦法將于9月5日起實(shí)施，屆時(shí)，新系統(tǒng)將同步上線試運(yùn)行。深圳企業(yè)申報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃有哪些要求？
本辦法規(guī)定企業(yè)員工包括企業(yè)在我市依法設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)員工。
企業(yè)、培訓(xùn)平臺(tái)所屬單位或者個(gè)人弄虛作假，騙取職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼的，由發(fā)放補(bǔ)貼的部門負(fù)責(zé)追回相應(yīng)款項(xiàng)；相關(guān)單位和個(gè)人記入我市公共信用信息管理系統(tǒng)，3年內(nèi)不受理其本市相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)，培訓(xùn)平臺(tái)3年內(nèi)不得承接我市補(bǔ)貼類職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。
根據(jù)《深圳市企業(yè)員工適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法》，企業(yè)新招錄的員工不能馬上參加適崗培訓(xùn)，需待企業(yè)為新員工正常繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3個(gè)月以后，才能夠參加適崗培訓(xùn)。
參訓(xùn)員工已享受適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼未滿當(dāng)年度上限，享受適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼的年度按照培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)業(yè)登記時(shí)間予以核定。