心理測評是依據一定的心理學理論，使用一定的操作程序，通過多次問題的確定和測量，將心理特征數量化，而確定出人格、能力、心理健康等心理特征和行為的科學測量方法。給學生的能力、人格及心理健康、心理特性和行為確定出一種數量化的評定。心理測評系統的結果可以為客觀、全面、科學、定量化地選拔人才提供依據，因為它可以預測個體從事某種活動的適宜性，進而提高人才選拔的效率與準確性，心理軟件可以了解個體的能力、人格和心理健康等心理特征，從而為因材施教或人盡其才提供依據。如學校可以依據學生的能力水平分班分組，**可以依據每個人的特長分配兵種，企業可以將職員部署到與其能力，人格相兒配的部門等!

功能特征
    一、用戶管理
    1.1系統支持人員自由注冊，同時也提供模版，支持檔案一次性批量導入。
    1.2可自由設置審核狀態，人員注冊后可以即刻通過審核，也可由管理員進行確認審核。
    1.3可導出人員詳細個人檔案，支持批量導出。
    1.4系統需可支持自定義個案輔導報告模板。