薪資福利是智躍人力資源管理系統(tǒng)的核心模塊之一，屬于業(yè)務應用層面。是在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導下，對員工薪酬支付原則、薪酬策略、薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬構(gòu)成進行確定、分配和調(diào)整的管理模塊。其強大的功能和靈活的設置可幫助HR部門有效處理大量繁雜的信息數(shù)據(jù)，從而避免人為錯誤，大大縮短處理時間。

新個稅匯算清繳表，整合員工考勤數(shù)據(jù)進行核算,可自由定義項目、計算規(guī)則及報表,可對模塊、字段進行加密,詳細記錄各用戶操作情況，跟據(jù)考勤及員工資料信息(獎懲,保險等)，通過計算規(guī)則的設定，產(chǎn)生每個人的工資報表,及工資條，銀行帳號管理管理，與銀行代發(fā)報表管理， 銀行報表等。

智躍軟件優(yōu)勢:

【一】關(guān)于二次開發(fā)的自定義  

好處：控件自主研發(fā),在自主研發(fā)的基礎上實現(xiàn)源碼開放規(guī)則.界面代碼開放,可以自定義操作界面內(nèi)容.可以快速著手二次開發(fā),實現(xiàn)個性化需求.  

【二】圖表自定義功能  

好處：可以自動生成交叉圖表，可以自定義選擇欄目。從此圖表不需要制作,實現(xiàn)所需即所得的效果.由軟件自動統(tǒng)計與分析.  

【三】默認值的自定義功能  

好處：軟件所有需錄入值的地方全部可以設置默認值,每次新增時系統(tǒng)會把默認值自動填上,從而解決重復錄入的工作量,實現(xiàn)快速錄入功能.  

【四】集團化管理與8級組織架構(gòu)模式  

好處：可以管理分布式公司,沒有地域限制,沒有運行平臺限制,信息集中統(tǒng)一管控,實現(xiàn)集團的高效運作。

【五】自定義個性化智能實時提示功能  

好處：軟件除員工生日提示，離職提示,三天未刷卡提示等外，還可以實現(xiàn)各種自定義系統(tǒng)內(nèi)容的定制,可以實現(xiàn)即時信息反饋,從此不需要等到每次打開軟件才更新提示而是數(shù)據(jù)一有變更就主動進行提示出來,讓我們能更加**的進行管理.明確每天的工作內(nèi)容，提高工作效率。  

【六】統(tǒng)一服務平臺管理  

好處：客戶可在OA系統(tǒng)中提交問題和對我們公司的建議！您反饋的問題我們整個團隊會在**時間內(nèi)處理，處理完后您可以對每次服務進行驗收，您將成為我們公司的績效專員。解決找不到人服務的麻煩，解決技術(shù)員的服務態(tài)度問題，**客戶的利益。

【七】軟件自帶培訓系統(tǒng)  

好處：在不會操作的同時只需點一下自帶培訓的按鈕，系統(tǒng)會自動教你不會的操作，能夠更好讓新員工掌握熟悉操作系統(tǒng)。

【八】在線問題解答庫  

好處：當遇到問題時只需進入智躍的問題庫中錄入相關(guān)的問題，系統(tǒng)會自動幫您找到以前解決此類問題的方法，從而快速有效的解決問題。